¿Cómo lograr una entrevista laboral exitosa?

¿Quién no se ha sentido ansioso la noche anterior a una entrevista o al primer día en un nuevo trabajo? La exposición pública revoluciona al extremo fisiológica y psicológicamente los organismos humanos, evidenciando el papel fundamental que tienen las competencias sociales de las personas en la constitución del carácter. La sociedad occidental en general, pero particularmente el mercado laboral en contemporáneo (en definitiva, esenciales para el logro de toda empresa humana), valora al extremo tales cualidades en los individuos, por ejemplo, exigiendo un tipo de conducta específica calificada como actitud pro-activa, reclamando un aspecto adecuado a los requerimientos sociales, o esperando la honestidad de los colaboradores comprometidos y responsables. Éstas son algunas de las cualidades esperadas para destacase dentro de cualquier grupo humano, las que hacen un líder de un integrante del montón.

Repensemos nuestra actitud. ¿Cómo me veo yo? ¿Cómo me ven ellos?

Representar un papel de nosotros mismos es una actitud adecuada que podemos llevar en una entrevista laboral. Desde la psicología, se recomienda la práctica diaria e la autorreflexión -dentro de un espacio íntimo- para lograr la mentalización de los objetivos que cada uno se propone.

Así, planteamos que para superar la carga del estrés antes estas ocasiones lo más indicado es planear el acontecimiento mentalizándose en representar un papel que defienda sus cualidades personales. Al elaborar un papel de nuestra vida nos esforzamos en mostrar los aspectos más destacables en nosotros mismos. Para llevar adelante esta estrategia no es necesario mantener una postura impostada de uno mismo, sino todo lo contrario, ser como uno es y hacerlo como a uno le sale. No obstante, para que nuestra performance sea un reflejo de nuestra actitud motivadora, solamente nos concentraremos destacar en la interpretación de nuestro relato cuatro tipos de conductas que caracterizan la actitud pro-activa esperada por nuestro entrevistador:

• Capacitación. Cuando más capacitados y mayor sea nuestra experiencia, más posibilidades tendremos, y por tanto deberemos aportar las pruebas necesarias para demostrar que es así.

• Autenticidad. Siendo sinceros y naturales, inspiramos confianza, y demostramos unos principios y valores fundamentales. Incluso si nos ponemos nerviosos, no pasa nada por admitirlo. Los entrevistadores quieren personas, por lo que hay que evitar inventarse cosas: a la larga las mentiras salen a la luz.

• Motivación. Convenciendo al entrevistador de que no sólo estamos preparado para el trabajo, sino también entusiasmados, que nos encanta y vamos a entregarnos a éste poniendo todo nuestro empeño, expresamos nuestra capacidad de empatizar con el emprendimiento a realizar. Así conquistaremos a nuestro entrevistador demostrando nuestro compromiso.

• Mentalización. Pensamos que somos el producto y hemos de saber vendernos: las herramientas que usamos en la entrevista laboral son el currículo vitae, la carta de presentación y nuestra persona. Llevar un dossier donde se muestren algunos trabajos, puede ayudar.

Replanteándonos estos campos de nuestro comportamiento, notaremos cambios no solo en nuestra forma de comunicarnos o la manera que nos perciben los demás. También conseguiremos ofrecer propuestas con un punto de vista distinto, las cuales pueden ser bien aceptadas por nuestros futuros empleadores.

Entendamos que la vestimenta es nuestro packaging.

Con respecto a nuestro cuidado personal, tengamos en cuenta que nuestro estado higiénico es fiel reflejo de nuestro respeto a nosotros mismos y a los demás. El entrevistador se detendrá ante estas cualidades porque comunica su forma de relacionarse con los grupos humanos. Si es varón el pelo debe estar ordenado, limpio y bien afeitado. Use una camisa bien planchada y si se desea, corbata. Si es mujer, al momento de escoger su traje busque vestir sobria, sin ser demasiado llamativa. Lo que proyecte en su entrevista es la imagen que tendrán de usted en el trabajo. Si decide arriesgarse y ser un poco más “coqueta” o llamativa en su entrevista, corre el riesgo de ser contratada específicamente por eso, más no por sus cualidades intelectuales. Utilice sus armas inteligentemente.

La manera como nos vestimos tiene un lenguaje propio que transmite quiénes somos y qué queremos de nuestras vidas. Por ejemplo, un jean nos hará ver joven pero rebelde y un traje nos dará personalidad y estabilidad.

Recordemos que el aspecto siempre tiene que ver con nuestra profesión y con el puesto al que aspiramos. Por ejemplo, una profesora de educación física debe optar por una mochila y ropa más deportiva. No sirve de nada verse bella si usted no lo representa con todo su ser.

La idea es sentirse cómodo sin dejar de verse elegante. Que lo que decidamos usar tenga que ver con nosotros, ya que si es así, resaltará en nosotros la seguridad.

Mostrarse siempre comprometido con la tarea y con el grupo de trabajo.

Haga que el entrevistador se sienta confiado por la forma en que usted le habla o actúa. Muchas veces, el entrevistador, un vez examinados los datos objetivos, se guía para contratar a un candidato por la impresión que le haya causado. Es aquí donde más tenemos que destacar nuestro “don de gente”, es decir, nuestras capacidades que nos permiten sociabilizar y comunicarnos con las personas que nos rodean.

El entrevistador no solo evaluara su entusiasmo o su imagen, también medirá hasta donde usted es confiable. Para demostrar nuestra honestidad lo preferible es comunicar argumentos sólidos -o sea, sin presentar excusas- para explicar nuestras desvinculaciones con trabajos anteriores.

Trate la cuestión de sueldo cuidadosamente. Si le preguntan cuanto quiere ganar, puede responder con una pregunta (cuanto suelen pagar por un puesto similar). O explique que antes de pactar un sueldo, desearía conocer más detalladamente las características del puesto. Si no tiene escapatoria, diga que el sueldo es siempre una cuestión flexible y negociable y haga una propuesta.

10 Tips para tener en cuenta antes de una entrevista de trabajo.

• Muestre que esta familiarizado con la compañía y su sector.

• Presente una actitud positiva.

• Descongele su cara.

• Apriete la mano firmemente.

• Escuche atentamente.

• Proyecte una apariencia que se proyecte con su esencia.

• Muestre entusiasmo.

• No hable demasiado ni hable de su vida personal.

• No crea una situación en la que el entrevistador tenga que esperar.

• Haga que al entrevistador le guste Usted.

Palabras finales.

Si la entrevista concluye con el ejercicio de dibujo, el entrevistador le puede pedir que haga como mejor le paresca una persona debajo de la lluvia. en ese caso no se olvide de ponerle un pareguas abierto en la mano. Este mensaje indica seguridad. tambien el ejecicio apunta a ver como se representa a usted mismo ante los demas. recuerde que el dibujo que usted hace es como usted se hace frente a los otros. Por eso, demuestre a traves de su dibujo que la manera que usted se muestra es la que ellos estan esperando. Lo preferible es tambien dibujarse al lado de su casa y su coche, demostrando que es esos objetos, ahora trazados en el papel , lo que usted esta buscando.